PDF As 10 leis da aprendizagem (Turbinando o cérebro Livro 1)

As 10 leis da aprendizagem (Turbinando o cérebro Livro 1)

Lei da Aprendizagem | CIEE

Lei da Aprendizagem Nº 10.097 2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598 2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

A Lei | Aprendiz Legal

A Lei 10.097 2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.

Lei da Aprendizagem Jovem Aprendiz BR

A Lei da Aprendizagem, por meio da lei de número 10.097 2000, juntamente com o decreto Federal nº 5.598 2005, determina que as empresas de médio a grande porte devem possuir uma porcentagem equivalente a 5% e 15% de jovens aprendizes em trabalho e o estágio, sendo que estes demandem alguma função dentro da empresa.

Lei Da Aprendizagem Lei 10 097 00 RH Portal

Lei da Aprendizagem Profissional Lei 10.097 00 A aprendizagem é estabelecida pela Lei nº.10.097 2000, regulamentada pelo Decreto nº. 5.598 2005. Estabelece que todas as empresas de médio e grande porte estão obrigadas a contratarem adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos.

Portal da Câmara dos Deputados

"§ 7º. Os contratos de aprendizagem terão a alíquota a que se refere o caput deste artigo reduzida para dois por cento." (AC) Art. 3º São revogadas o art. 80, o § 1º do art. 405, os arts. 436 e 437 da Consolidação das Leis do Trabalho CLT, aprovada pelo Decreto lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943.